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Especialización Derecho Familia

 

Especializacin Derecho De Familia 2 Mesa De Trabajo 1 Copia

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PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR COMPONENTES

RENDIMIENTO ACADÉMICO

Desde el eje rendimiento académico se busca diagnosticar e intervenir las condiciones académicas y psicopedagógicas que dificultan en los estudiantes su adecuado desempeño, y que son causantes de deserción por bajo rendimiento académico.

OFERTA DE TUTORÍAS Y MONITORIAS
CURSO DIA HORA SALON MARTES 2:00 A 5:00 PM SALON DOMINGO 8:00 A 1:00 PM
ALGEBRA LINEAL MIE 7:00 - 10:00 AM 1131 6228
ALGEBRA LINEAL MIE 7:00 - 10:00 AM
CALCULO I JUE 10:00 - 1:00 PM 6310 6226
CALCULO I JUE 10:00 - 1:00 PM
MODELOS MATEMATICOS I SAB 7:00 - 11:00 AM 1407 6225
CALCULO I MAR 10:00 - 1:00 PM
CALCULO II JUE 7:00 - 10:00 AM 2223 6224
MODELOS MATEMATICOS II SAB 7:00 - 11:00 AM
ECUACIONES DIFERENCIALES VIE 7:00 - 10:00 AM
MATEMATICAS I VIE 3:00 - 6:00 PM 6316 APOYO 6217
MATEMATICAS I VIE 3:00 - 6:00 PM 1408 APOYO 6224
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO JUE 7:00 - 10:00 AM 2224 6217
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO MAR 7:00 - 10:00 AM
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO VIE 10:00 - 1:00 PM 6320 APOYO 6225
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO JUE 10:00 - 1:00 PM 6420 APOYO 6226
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO MAR 7:00 - 10:00 AM 2225 APOYO 24%2
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO MIE 7:00 - 10:00 AM 1416 APOYO 6217
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO MAR 7:00 - 10:00 AM 6315 APOYO 24%2
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO MAR 7:00 - 10:00 AM 6327 APOYO 6219
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO JUE 7:00 - 10:00 AM 2226 APOYO 24%2
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO MIE 10:00 - 1:00 PM 6319 APOYO 6217
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO SAB 7:00 - 10:00 AM 2227 APOYO 6219
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO MAR 7:00 - 10:00 AM 6318 APOYO 6225
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO VIE 7:00 - 10:00 AM 6306 APOYO 24%2
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO MIE 7:00 - 10:00 AM 6305 APOYO 24%2
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO VIE 7:00 - 10:00 AM 6417 APOYO 6226
ALGEBRA LINEAL MAR 6:30 - 9:30 PM    1131 6228
ALGEBRA LINEAL MIE 7:00 - 10:00 AM
ALGEBRA LINEAL MAR 6:30 - 9:30 PM    APOYO 6227
ALGEBRA LINEAL VIE 6:30 - 9:30 PM
CALCULO I MIE 6:30 - 9:30 PM    6310 6226
CALCULO I JUE 10:00 - 1:00 PM
CALCULO I MAR 10:00 - 1:00 PM
MATEMATICAS II JUE 6:30 - 9:30 PM 1407 6225
MATEMATICAS II JUE 6:30 - 9:30 PM
MATEMATICAS II MAR 6:30 - 9:30 PM
CALCULO II JUE 6:30 - 9:30 PM    2223 6224
CALCULO II JUE 6:30 - 9:30 PM   
MATEMATICA  III VIE 6:00 - 10:00 PM   
ECUACIONES DIFERENCIALES VIE 6:30 - 9:30 PM APOYO  2223 24%2
ECUACIONES DIFERENCIALES VIE 6:00 - 10:00 PM
ECUACIONES DIFERENCIALES VIE 7:00 - 10:00 AM
MATEMATICAS I MIE 6:30 - 9:30 PM APOYO  2224 6236
MATEMATICAS I MIE 6:30 - 9:30 PM APOYO  2224 6235
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO JUE 6:30 - 9:30 PM APOYO  2224 6234
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO MAR 6:30 - 9:30 PM APOYO  2224 6233
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO MAR 6:30 - 9:30 PM APOYO  2224 6232
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO VIE 6:30 - 9:30 PM APOYO 2223 6231
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO JUE 6:30 - 9:30 PM APOYO 6310 6213
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO MAR 6:30 - 9:30 PM APOYO 1407 6215
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO MAR 6:30 - 9:30 PM APOYO 1131 6216
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO JUE 7:00 - 10:00 AM 2224 6217
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO MAR 7:00 - 10:00 AM 6219

Para mayor información comunicarse con:
Vicerrectoría
Boque 3 piso 1
Tel: 5183000 ext. 258-233

PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA MONITORES

Si eres bueno, te gusta estudiar y quieres ser monitor el pipe te ofrece un curso de formación de monitor los sábados 8:00 a 12:00 y 2:00 a 6pm bloque 1, 3 piso.

Para mayor información comunicarse con:
HITHE JOHNNY MANRIQUE
Celular: 3155593723
Tel: 5183000 ext. 258

CENTRO DE ESCRITURA, LECTURA Y ORALIDAD ACADÉMICA USC

En este espacio se realizan acciones de promoción de las competencias comunicativas orales y escritas, evalúan e intervienen los usuarios con perfil enmarcado en los indicadores de vulnerabilidad de repitencia y deserción con un plan de abordaje coherente a las necesidades de cada usuario desde la modalidad de hablar,  leer y escribir a través del currículo.

El estudiante recibe orientación para el Mejoramiento de competencias de:

  1. Lectura académica. (Procesos cognitivos) Los estudiantes aprenden a realizar lectura interactiva identificando palabras claves, ideas centrales como recurso para la elaboración de escritos posteriores. Además realizan ejercicios de lectura interpretativa, argumentativa y propositiva.

  2. Escritura académica: Los estudiantes trabajan la realización de escritos utilizando los protocolos de escritura propios de sus cursos,  siguiendo los procesos cognitivos como estrategia de abordaje.

  3. Oralidad académica: Los estudiantes trabajan actividades que les permitan hacer presentaciones orales de los temas tratados a través de diferentes modalidades, sustentación oral  y exposición temática., regulando signos que entorpezcan el discurso y el impacto de este en el público.

  4. Taller de Oralidad Académica: Miércoles de 1 a 2 PM en el Centro de Escritura, Lectura y Oralidad Académica USC.

Para mayor información comunicarse con:
Ana Silvana Trujillo
Docente responsable
Servicio de Fonoaudiología Educativa USC
Bloque 4, piso 3 salón 4339
5183000 ext 373

COMPONENTE OBSERVATORIO ACADÉMICO

Si estas desarrollando un trabajo de investigación y requieres información estadística, a través del PIPE te ofrece apoyo en lo siguiente:

  • Tratamiento y análisis estadístico de variables relacionadas con la deserción.

  • Caracterización de estudiantes.

  • Resultados de pruebas de perfil de ingreso y competencias para estudiantes de primer semestre, traslado, transferencia y reintegros.

  • Preparación de informes asociados a la problemática de deserción por programas académicos.

Para mayor información comunicarse con:
Admisiones, Registro y Control Académico
Entrada de la quinta
Tel: 5183000 ext. 233-277
dihurtado@usc.edu.co
practicaregistro1@usc.edu.co

COMPONENTE RECURSOS FINANCIEROS

PIPE te ofrece atención personalizada donde te asesorará sobre alternativas de financiación, convenios e incentivos financieros:

  • Descuentos por pronto pago.
  • Descuentos por hermanos, padres, esposos.
  • Descuento hijos de egresados.
  • Convenios con entidades bancarias.
  • Convenio con FENALCO.
  • Crédito ICETEX.
  • Matrícula de honor.
  • Convenios con comunidades afro e indígenas.
  • Incentivo a monitores.

Para mayor información comunicarse con:
Gerencia Financiera
Boque 3 piso 1
Tel: 5183000 ext. 298-245
jaquelineordonez@usc.edu.co
Adrianaricaute@usc.edu.co

COMPONENTE UNIVERSIDAD SALUDABLE

UNIVERSIDAD SALUDABLE

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CALENDARIO ACADÉMICO

PERIODO ACADÉMICO 2020

Calendario Académico Pregrado

Si esta navegando en un dispositivo móvil y no puede visualizar la Resolucion N° CA-017  y Calendario Académico Pregrado 2020  descárguelo aquí

Calendario Académico Posgrado

Si esta navegando en un dispositivo móvil y no puede visualizar el Calendario Académico Posgrado 2020 descárguelo aquí

PERIODO ACADÉMICO 2019

Calendario Académico Pregrado

Si esta navegando en un dispositivo móvil y no puede visualizar la Resolucion N° CA-006 descárguelo aquí

Si esta navegando en un dispositivo móvil y no puede visualizar el Calendario Académico Pregrado 2019 descárguelo aquí

Calendario Académico Posgrado

Si esta navegando en un dispositivo móvil y no puede visualizar el Calendario Académico Posgrado 2019 descárguelo aquí

PERIODO ACADÉMICO 2018

Calendario Académico Pregrado

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Calendario Académico Posgrado

Si esta navegando en un dispositivo móvil y no puede visualizar el Calendario Académico Posgrado 2018 descárguelo aquí

PERIODO ACADÉMICO 2017

Calendario Académico Pregrado

Si esta navegando en un dispositivo móvil y no puede visualizar el Calendario Académico Pregrado 2017 descárguelo aquí

Calendario Académico Posgrado

Si esta navegando en un dispositivo móvil y no puede visualizar el Calendario Académico Posgrado 2017 descárguelo aquí

PERIODO ACADÉMICO 2016

PERIODO ACADÉMICO 2015

Calendario Académico

Calendario Académico Posgrados

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PORTAFOLIO DE SERVICIOS POR COMPONENTES11111

CURSOS INTERSEMESTRALES

De acuerdo a lo establecido en el Reglamento Estudiantil Capítulo VIII Artículo  34º:Cursos intersemestrales. Son aquellos que se ofrecen durante los periodos de receso académico comprendido entre la terminación y la iniciación del siguiente, cuya modalidad, contenidos, créditos y sistema de evaluación, corresponden a los de un curso regular de un programa de estudios”

PARAGRAFO. Igualmente se ajustaran a la reglamentación y procedimientos establecidos para un curso normal de la universidad, en lo relacionado con los prerrequisitos, correquisitos y reclamaciones.

ARTICULO 35º.  Los cursos intersemestrales ofertados podrán ser tomados por los estudiantes para cualquiera de los siguientes fines:

  1. Cursar por primera vez el curso o el crédito
  2. Repetir el curso o crédito
  3. Habilitar un curso o crédito, cuando esto sea procedente.

Artículo 37º. El curso intersemestrales deberá matricularse según los lineamientos establecidos por la política financiera.

Artículo 38º.  El cupo mínimo para ofertar los cursos intersemestrales, será el establecido por la política financiera garantizando el punto de equilibrio.

-Estimado estudiante recuerde que sólo puede realizar/tomar un (1) curso de inglés intersemestral.

- El valor de los cursos de inglés (I, II, III, IV) del nuevo pensum para el año 2018 es de quinientos setenta y dos mil doscientos setenta y cinco pesos ($572.275).

- El valor de los cursos de inglés (I, II, III, IV) del viejo pensum para el año 2018 corresponde a la tarifa establecida por la universidad de acuerdo al costo de los créditos de cada programa académico.

- El instituto de idiomas liquida los recibos de pago de los cursos del nuevo pensum y las secretarias académicas liquidarán los recibos del viejo pensum.

- Horario cursos intersemestrales nuevo y viejo pensum:

  • Lunes a viernes 6:30 pm a 9:30 pm
  • Sábados 8:00 am a 12:00 pm

- Duración cursos nuevo pensum: 64 horas

- Duración cursos antiguo pensum: 48 horas

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TÉCNICO LABORAL EN AUXILIAR DE MERCADEO

Ficha Técnica
Institución Universidad Santiago de Cali
Código SIET Programa 016707
Registro Calificado Resolución SEM: 4143.0.21.10573 - DIC/18/2013
Lugar de Ofrecimiento Calle 8 # 8-17 Sede Centro – Extensión Universitaria (Cali - Colombia)
Teléfono (57) (2) 5183000 – Ext: 502 - 512
Página Web http://www.usc.edu.co/index.php/estudie-en-la-usc/programas-tecnico-laborales
Nombre del programa Técnico Laboral en Auxiliar de Mercadeo
Nivel de Formación Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano
Título a otorgar Certificado de Aptitud Ocupacional como Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Mercadeo.
Área de conocimiento

Área de Desempeño:  1.  Ventas y Servicios

Área Ocupacional: 63. Ocupaciones intermedias en Ventas y Servicios

Campo de Ocupación: 632. Dependientes de Comercio y Mostradores

Nivel de Cualificación: “C”

Código C.N.O. (Clasificación Nacional de Ocupaciones):  “6322”
Metodología

Presencial Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornadas: Diurna y Nocturna (Mañana y noche)

Presencial Semi-Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornada: Sabatina (Disponibilidad Sábados todo el día)  

Créditos Académicos 18 (880 horas)
Estructura de Investigación (Estructura Curricular) Módulos Obligatorios Generales
Módulos Obligatorios Específicos
Módulos Obligatorios Institucionales
Periodicidad de admisión

Modalidad Mixta (En semana): Trimestral

Modalidad Sabatina (Sábados): Semestral 

Duración

Modalidad Mixta (En semana): Un año (4 trimestres) 9 semanas en promedio por período

Modalidad Sabatina (Sábados): Dos años (4 semestres)

Facultad a la que está adscrito el programa Extensión Universitaria
Misión

El programa de Técnico Laboral en Auxiliar de Mercadeo forma personas comprometidas con la satisfacción de las demandas laborales de empresas de los sectores público y privado. Contribuyendo a suplir las necesidades de personal competente, brindando un enfoque integrador donde nuestros egresados además de tener competencias para desempeñar los procesos y procedimientos de mercadeo e impulso, también poseerán algunas competencias en el uso de aplicaciones informáticas y de comunicación para apoyar el proceso de ventas y servicio al cliente de la organización, estructurando sistemas de información de Mercadeo y bases de datos que apoyan el cumplimiento de los objetivos de esta área. Demostrando en su desempeño, buenas condiciones humanas.

En la búsqueda de este propósito y el crecimiento continuo de los resultados, estamos comprometidos con los más altos valores éticos, la calidad en los procesos, el uso de la tecnología más adecuada, el desarrollo integral del equipo humano y el bienestar de la comunidad.

Visión

En el 2018 el programa Técnico Laboral en Auxiliar de Mercadeo será un programa con Certificación de Alta Calidad reconocido por la formación de personas con alto nivel de competencias en su oficio de formación, socialmente responsables, con valores éticos. Líderes en ofrecimiento de personas y servicios que apoyen la gestión de Mercadeo Organizacional.

Objetivos

Objetivo General

Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas y laborales generales y específicas en su oficio de formación para que muestre desempeños altamente competitivos, con liderazgo multidisciplinario para ubicarse en su ámbito laboral, con aptitudes de proyección y logró para un desarrollo personal, familiar, social y laboral sostenible. Demostrando buenas condiciones humanas.

Objetivos Específicos

Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:

• Preparar de la Exhibición de Productos y/o Servicios.
• Negociar productos y servicios según condiciones del mercado y políticas de la empresa.
• Contactar a clientes para la oferta de productos o resolución de requerimientos del cliente.
• Interactuar con clientes de acuerdo con políticas y estrategias de servicio de la compañía.
• Usar Aplicaciones Informáticas.
• Formar personas con asertividad, empatía, imaginación e Identificación y práctica de normas de convivencia, que desarrollen competencias de emprendimiento como el trabajo en equipo, relaciones interpersonales, liderazgo, creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor, habilidad para la convivencia, proyección hacia el éxito empresarial y desarrollo permanente de su propia estima.
• Fortalecer la capacidad de autoanálisis para proyectar su vida hacia el logro de objetivos individuales, familiares, grupales, laborales y sociales.
• Sensibilizar para el desarrollo de un alto grado de honestidad, veracidad y dignidad, buena presentación y aseo personal.

Perfil Profesional

PERFIL TÉCNICO: Persona con capacidad de preparar la exhibición y la negociación de productos y/o servicios, buscar contactos y seguimiento a clientes, aplicar las Tecnologías de la Información y Comunicación; demostrando excelentes condiciones humanas.

PERFIL OCUPACIONAL: Se desempeñará como: Degustador, Mercaderísta, impulsador, Operador Call Center, Tele-vendedor, Telemercaderísta, Vendedor de mostrador, en otras ocupaciones elementales de venta, apoyo a los administradores y supervisores de comercio, por sector público y privado.

Plan de Estudios
No.

MÓDULO

CRÉDITOS

1

Fundamentos y Acciones de Mercadeo

3

2

Gestión de Productos en el Punto de Venta

3

3

Promoción de Productos en el Punto de Venta

3

4

Contacto a Clientes

2

5

Manejo y Control de Inventarios

2

6

Uso de Aplicaciones Informáticas 3

7

Proyecto de Vida y Emprendimiento 2

TOTAL CRÉDITOS 18 

Requisitos de Ingreso
  • Edad mínima 16 años.
  • Copia  de documento de identidad
  • 4 fotos 3x4 fondo azul
  • Certificado de 9 grado 0 10 - Culminado o copia del diploma de bachiller autenticada en notaria o en su defecto acta de grado original.
  • Certificado de afiliación Sisben o EPS
  • Formulario de inscripción (generado por el sistema una vez inscrito)
  • Exámenes médicos generales
  • Presentar entrevista 
  • Presentar Recibo de pago de inscripción original

Jornadas y Horarios

.

DURACIÓN DE CADA PROGRAMA PRESENCIAL

VALORES POR PROGRAMA DE FORMACIÓN PRESENCIAL

JORNADA DIURNA y NOCTURNA
DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN TRIMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / TRIMESTRE

(9 Semanas / Perido)

FORMAS DE PAGO TRIMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Trimestrales de  494.256

JORNADA SABATINA DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN SEMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / SEMESTRE

FORMAS DE PAGO SEMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Semestrales de  494.256

  • Se realizará el cobro de estampilla Pro-cultura
  • Sujeto a incremento de Ley Anual.
Duración de Programas y Tarifas

.

DURACIÓN DE CADA PROGRAMA PRESENCIAL

VALORES POR PROGRAMA DE FORMACIÓN PRESENCIAL

JORNADA DIURNA y NOCTURNA
DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN TRIMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / TRIMESTRE

(9 Semanas / Perido)

FORMAS DE PAGO TRIMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Trimestrales de  494.256

JORNADA SABATINA DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN SEMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / SEMESTRE

FORMAS DE PAGO SEMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Semestrales de  494.256

  • Se realizará el cobro de estampilla Pro-cultura
  • Sujeto a incremento de Ley Anual.

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TÉCNICO LABORAL EN AUXILIAR CONTABLE Y FINANCIERO

Ficha Técnica
Institución Universidad Santiago de Cali
Código SIET Programa 016705
Registro Calificado Resolución SEM: 4143.0.21.10576 - DIC/18/2013
Lugar de Ofrecimiento Calle 8 # 8-17 Sede Centro – Extensión Universitaria (Cali - Colombia)
Teléfono (57) (2) 5183000 – Ext: 502 - 512
Página Web http://www.usc.edu.co/index.php/estudie-en-la-usc/programas-tecnico-laborales
Nombre del programa Técnico Laboral en Auxiliar Contable y Financiero
Nivel de Formación Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano
Título a otorgar Certificado de Aptitud Ocupacional como Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Contable y Financiero
Área de conocimiento

Área de Desempeño:  1. Finanzas y Administración

Área Ocupacional: 13. Oficinistas y Auxiliares

Campo de Ocupación: 133. Auxiliares de Finanzas y Seguros

Nivel de Cualificación: “C”

Código C.N.O. (Clasificación Nacional de Ocupaciones):  “1331”
Metodología

Presencial Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornadas: Diurna y Nocturna (Mañana y noche) Presencial Semi-Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornada: Sabatina (Disponibilidad Sábados todo el día) 

Créditos Académicos 18 (880 horas)
Estructura de Investigación (Estructura Curricular) Módulos Obligatorios Generales
Módulos Obligatorios Específicos
Módulos Obligatorios Institucionales
Periodicidad de admisión

Modalidad Mixta (En semana): Trimestral

Modalidad Sabatina (Sábados): Semestral 

Duración

Modalidad Mixta (En semana): Un año (4 trimestres) 9 semanas en promedio por período

Modalidad Sabatina (Sábados): Dos años (4 semestres)

Facultad a la que está adscrito el programa Extensión Universitaria
Misión

El programa de Técnico Laboral en Auxiliar Contable y Financiero forma personas comprometidas con la satisfacción de las demandas laborales de empresas de los sectores público y privado. Contribuyendo a suplir las necesidades de personal competente, brindando un enfoque integrador donde nuestros egresados además de tener competencias Contables y Financieras, también poseerán algunas competencias en el uso de aplicaciones informáticas y de comunicación para apoyar el proceso contable y financiero y además el de servicio al cliente de la organización. Además demostrando en su desempeño, buenas condiciones humanas.

En la búsqueda de este propósito y el crecimiento continuo de los resultados, estamos comprometidos con los más altos valores éticos, la calidad en los procesos, el uso de la tecnología más adecuada, el desarrollo integral del equipo humano y el bienestar de la comunidad.

Visión

En el 2018 el programa Técnico Laboral en Auxiliar Contable y Financiero será un programa con Certificación de Alta Calidad reconocido por la formación de personas con alto nivel de competencias en su oficio de formación, socialmente responsables, con valores éticos. Líderes en ofrecimiento de personas y servicios relacionados con la disciplina contable y financiera.

Objetivos

Objetivo General

Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas y laborales generales y específicas en su oficio de formación para que muestre desempeños altamente competitivos, con liderazgo multidisciplinario para ubicarse en su ámbito laboral, con aptitudes de proyección y logró para un desarrollo personal, familiar, social y laboral sostenible. Demostrando buenas condiciones humanas.

Objetivos Específicos

Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:

• Organizar la Documentación teniendo en cuenta las Normas Legales y de la Organización.
• Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales.
• Preparar y presentar la información contable y financiera según normas legales y políticas organizacionales.
• Aplicar las Tecnologías de la Información teniendo en cuenta las Necesidades de la Unidad Administrativa desde lo contable y financiero.
• Interacción con clientes de acuerdo con políticas y estrategias de servicio de la compañía.
• Usar de Aplicaciones Informáticas.
• Personas con asertividad, empatía, imaginación e Identificación y práctica de normas de convivencia, que desarrollen competencias de emprendimiento como el trabajo en equipo, relaciones interpersonales, liderazgo, creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor.
• Personas con capacidad de autoanálisis para proyectar su vida hacia el logro de objetivos individuales, familiares, grupales, laborales y sociales.
• Adquirir aptitudes y actitudes en cuanto un alto grado de honestidad, veracidad y dignidad, buena presentación y aseo personal, simpatía, poder de persuasión, cortesía, compromiso, habilidad para la convivencia, proyección hacia el éxito empresarial y desarrollo permanente de su propia estima.

Perfil Profesional

PERFIL TÉCNICO: Persona con capacidad de fortalecer el proceso empresarial al organizar la documentación contable y financiera, así como la contabilización de los recursos de operación, inversión y financiación organizacional. Contribuye con sus superiores en la adecuada preparación y presentación de la información contable, cumpliendo con la normatividad y legislación vigente, aplicando las Tecnologías de Información y Comunicación, estándares de calidad, de seguridad, para prestar un servicio adecuado; demostrando excelentes condiciones humanas.

PERFIL OCUPACIONAL: Auxiliar de Contabilidad, Auxiliar de Presupuesto, Auxiliar de Cuentas por Cobrar, Auxiliar de Facturación, Auxiliares de Cuentas por Pagar, Auxiliares de Tesorería, Auxiliares de Costos requeridos por el sector público y privado.

Plan de Estudios
No.

SEMESTRE 1

CRÉDITOS

1

Organización de la Documentación

2

2

Análisis y Clasificación de los documentos soportes de hechos económicos.

2

3

Contabilización de los Recursos I

3

4

Contabilización de los Recursos II

2

5

Preparación y Presentación de la Información Contable y Financiera

3

6

Distribuir los recursos en las actividades de operación, inversión y financiación 1

7

Uso de Aplicaciones Informáticas 3

8

Proyecto de Vida y Emprendimiento 2

TOTAL CRÉDITOS 18

Jornadas y Horarios

Modalidad Presencial Intensiva (Lunes A Viernes)

HORARIOS

JORNADA

DIAS

OPCIÓN 1
Horario Presencial Intensivo

8:00 AM - 12:00 M

DIURNA-MAÑANA

LUNES A VIERNES

6:30 PM - 9:30 PM

NOCTURNA

Modalidad Presencial Semi-Intensiva (Sabatina)

HORARIOS

JORNADA

OPCIÓN 2
Horario presencial Sabatina

7:00 AM - 12:00 M - 1:00 PM - 6:00 PM

TODO EL DIA

Intensidad promedio 10 horas / estudiante / día

Requisitos de Ingreso
  • Edad mínima 16 años.
  • Copia  de documento de identidad
  • 4 fotos 3x4 fondo azul
  • Certificado de 9 grado 0 10 - Culminado o copia del diploma de bachiller autenticada en notaria o en su defecto acta de grado original.
  • Certificado de afiliación Sisben o EPS
  • Formulario de inscripción (generado por el sistema una vez inscrito)
  • Exámenes médicos generales
  • Presentar entrevista 
  • Presentar Recibo de pago de inscripción original
Duración de Programas y Tarifas

.

DURACIÓN DE CADA PROGRAMA PRESENCIAL

VALORES POR PROGRAMA DE FORMACIÓN PRESENCIAL

JORNADA DIURNA y NOCTURNA
DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN TRIMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / TRIMESTRE

(9 Semanas / Perido)

FORMAS DE PAGO TRIMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Trimestrales de  494.256

JORNADA SABATINA DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN SEMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / SEMESTRE

FORMAS DE PAGO SEMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Semestrales de  494.256

  • Se realizará el cobro de estampilla Pro-cultura
  • Sujeto a incremento de Ley Anual.

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TÉCNICO LABORAL EN AUXILIAR DE BODEGA, ALMACÉN Y CENTROS DE DISTRIBUCIÓN

Ficha Técnica
Institución Universidad Santiago de Cali
Código SIET Programa 016706
Registro Calificado Resolución SEM: 4143.0.21.10572 - DIC/18/2013
Lugar de Ofrecimiento Calle 8 # 8-17 Sede Centro – Extensión Universitaria (Cali - Colombia)
Teléfono (57) (2) 5183000 – Ext: 502 - 512
Página Web http://www.usc.edu.co/index.php/estudie-en-la-usc/programas-tecnico-laborales
Nombre del programa Técnico Laboral en Auxiliar de Bodega, Almacén y Centros de Distribución
Nivel de Formación Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano
Título a otorgar Certificado de Aptitud Ocupacional como Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Bodega, Almacén y Centros de Distribución
Área de conocimiento

Área de Desempeño: 1. Finanzas y Administración

Área Ocupacional: 13. Oficinistas y Auxiliares

Campo de Ocupación: 137. Auxiliares de Registro, Programación y Distribución

Nivel de Cualificación: “C”

Código C.N.O. (Clasificación Nacional de Ocupaciones): “1371”

Metodología

Presencial Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornadas: Diurna y Nocturna (Mañana y noche)

Presencial Semi-Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornada: Sabatina (Disponibilidad Sábados todo el día)  

Créditos Académicos 18 (880 horas)
Estructura de Investigación (Estructura Curricular) Módulos Obligatorios Generales
Módulos Obligatorios Específicos
Módulos Obligatorios Institucionales
Periodicidad de admisión

Modalidad Mixta (En semana): Trimestral

Modalidad Sabatina (Sábados): Semestral 

Duración

Modalidad Mixta (En semana): Un año (4 trimestres) 9 semanas en promedio por período

Modalidad Sabatina (Sábados): Dos años (4 semestres)

Facultad a la que está adscrito el programa Extensión Universitaria
Misión

El programa de Técnico Laboral en Auxiliar de Bodega, Almacén y Centros de Distribución forma personas comprometidas con la satisfacción de las demandas laborales de empresas de los sectores público y privado. Contribuyendo a suplir las necesidades de personal competente, brindando un enfoque integrador donde nuestros egresados además de tener competencias para desempeñar los procesos y procedimientos logísticos conozcan el funcionamiento organizacional, el portafolio de productos, dominen las normas de cortesía y los protocolos de servicio al cliente pues ahora existen no solo el contacto personal, sino además el telefónico y el virtual. Demostrando en su desempeño, buenas condiciones humanas.

En la búsqueda de este propósito y el crecimiento continuo de los resultados, estamos comprometidos con los más altos valores éticos, la calidad en los procesos, el uso de la tecnología más adecuada, el desarrollo integral del equipo humano y el bienestar de la comunidad.

Visión

En el 2018 el programa Técnico Laboral en Auxiliar de Bodega, Almacén y Centros de Distribución será un programa con Certificación de Alta Calidad reconocido por la formación de personas con alto nivel de competencias en su oficio de formación, socialmente responsables, con valores éticos. Líderes en ofrecimiento de personas y servicios que apoyen la gestión Logística Organizacional.

Objetivos

Objetivo General

Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas y laborales generales y específicas en su oficio de formación para que muestre desempeños altamente competitivos, con liderazgo multidisciplinario para ubicarse en su ámbito laboral, con aptitudes de proyección y logró para un desarrollo personal, familiar, social y laboral sostenible. Demostrando buenas condiciones humanas.

Objetivos Específicos

Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:

• Cargue y Descargue de Objetos
• Movilización de Carga
• Almacenaje de Objetos
• Uso de Aplicaciones Informáticas
• Formar personas con asertividad, empatía, imaginación e Identificación y práctica de normas de convivencia, que desarrollen competencias de emprendimiento como el trabajo en equipo, relaciones interpersonales, liderazgo, creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor, habilidad para la convivencia, proyección hacia el éxito empresarial y desarrollo permanente de su propia estima
• Fortalecer la capacidad de autoanálisis para proyectar su vida hacia el logro de objetivos individuales, familiares, grupales, laborales y sociales.
• Sensibilizar para el desarrollo de un alto grado de honestidad, veracidad y dignidad, buena presentación y aseo personal.

Perfil Profesional

PERFIL TÉCNICO: Nuestro técnico se capacitará para el mercado laboral y tendrá competencias para realizar: recepción, cargue, movilización, almacenaje y despacho de objetos. Aplicando para ello las Tecnologías de Información y Comunicación; teniendo en cuenta las normas de seguridad, higiene y salud ocupacional, demostrando excelentes condiciones humanas.

PERFIL OCUPACIONAL: Auxiliar de Almacén, Auxiliar de Despacho, Auxiliar de Entregas, Auxiliar de Materiales, Auxiliar de Recibo y Despacho. En establecimientos comerciales e industriales del sector público y privado.

Plan de Estudios
 No.

MÓDULO

CRÉDITOS

1

Recepción de Mercancías

3

2

Despacho de Mercancías

3

3

Almacenaje de Objetos

3

4

Logística de Distribución 

4

5

Uso de Aplicaciones Informáticas

3

6

Proyecto de Vida y Emprendimiento 2

TOTAL CRÉDITOS 18

Jornadas y Horarios

Modalidad Presencial Intensiva (Lunes A Viernes)

HORARIOS

JORNADA

DIAS

OPCIÓN 1
Horario Presencial Intensivo

8:00 AM - 12:00 M

DIURNA-MAÑANA

LUNES A VIERNES

6:30 PM - 9:30 PM

NOCTURNA

Modalidad Presencial Semi-Intensiva (Sabatina)

HORARIOS

JORNADA

OPCIÓN 2
Horario presencial Sabatina

7:00 AM - 12:00 M - 1:00 PM - 6:00 PM

TODO EL DIA

Intensidad promedio 10 horas / estudiante / día

Requisitos de Ingreso
  • Edad mínima 16 años.
  • Copia  de documento de identidad
  • 4 fotos 3x4 fondo azul
  • Certificado de 9 grado 0 10 - Culminado o copia del diploma de bachiller autenticada en notaria o en su defecto acta de grado original.
  • Certificado de afiliación Sisben o EPS
  • Formulario de inscripción (generado por el sistema una vez inscrito)
  • Exámenes médicos generales
  • Presentar entrevista 
  • Presentar Recibo de pago de inscripción original
Duración de Programas y Tarifas

.

DURACIÓN DE CADA PROGRAMA PRESENCIAL

VALORES POR PROGRAMA DE FORMACIÓN PRESENCIAL

JORNADA DIURNA y NOCTURNA
DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN TRIMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / TRIMESTRE

(9 Semanas / Perido)

FORMAS DE PAGO TRIMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Trimestrales de  494.256

JORNADA SABATINA DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN SEMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / SEMESTRE

FORMAS DE PAGO SEMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Semestrales de  $  494.256

  • Se realizará el cobro de estampilla Pro-cultura
  • Sujeto a incremento de Ley Anual.

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TÉCNICO LABORAL EN AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Ficha Técnica
Institución Universidad Santiago de Cali
Código SIET Programa 016704
Registro Calificado Resolución SEM: 4143.0.21.10575 - DIC/18/2013
Lugar de Ofrecimiento Calle 8 # 8-17 Sede Centro – Extensión Universitaria (Cali - Colombia)
Teléfono (57) (2) 5183000 – Ext: 502 - 512
Página Web http://www.usc.edu.co/index.php/estudie-en-la-usc/programas-tecnico-laborales
Nombre del programa Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo
Nivel de Formación Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano
Título a otorgar Certificado de Aptitud Ocupacional como Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo
Área de conocimiento

Área de Desempeño: 1. Finanzas y Administración

Área Ocupacional: 13. Oficinistas y Auxiliares

Campo de Ocupación: 134. Auxiliares de Apoyo Administrativo

Nivel de Cualificación: “C”

Código C.N.O. (Clasificación Nacional de Ocupaciones):  “1341”
Metodología

Presencial Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornadas: Diurna y Nocturna (Mañana y noche)

Presencial Semi-Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornada: Sabatina (Disponibilidad Sábados todo el día 

Créditos Académicos 18 (880 horas)
Estructura de Investigación (Estructura Curricular) Módulos Obligatorios Generales
Módulos Obligatorios Específicos
Módulos Obligatorios Institucionales
Periodicidad de admisión

Modalidad Mixta (En semana): Trimestral

Modalidad Sabatina (Sábados): Semestral

Duración

Modalidad Mixta (En semana): Un año (4 trimestres) 9 semanas en promedio por período

Modalidad Sabatina (Sábados): Dos años (4 semestres)

Facultad a la que está adscrito el programa Extensión Universitaria
Misión

El programa de Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo forma personas comprometidas con la satisfacción de las demandas  laborales de empresas de los sectores público y privado. Contribuyendo a suplir las necesidades de personal competente, brindando un enfoque integrador donde nuestros egresados además de tener competencias Administrativas, también poseerán algunas competencias en el uso de aplicaciones informáticas y de comunicación para apoyar el proceso administrativo y el de servicio al cliente de la organización. Demostrando en su desempeño, buenas condiciones humanas.

En la búsqueda de este propósito y el crecimiento continuo de los resultados, estamos comprometidos con los más altos valores éticos, la calidad en los procesos, el uso de la tecnología más adecuada, el desarrollo integral del equipo humano y el bienestar de la comunidad.

Visión

En el 2018 el programa Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo será un programa con Certificación de Alta Calidad reconocido por la formación de personas con alto nivel de competencias en su oficio de formación, socialmente responsables, con valores éticos. Líderes en ofrecimiento de personas y servicios que apoyen a la gestión administrativa organizacional.

Objetivos

Objetivo General

Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas y laborales generales y específicas en su oficio de formación para que muestre desempeños altamente competitivos, con liderazgo multidisciplinario para ubicarse en su ámbito laboral, con aptitudes de proyección y logró para un desarrollo personal, familiar, social y laboral sostenible. Demostrando buenas condiciones humanas. 

Objetivos Específicos

Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:

  • Producción de Documentos que se origen de las Funciones Administrativas, Siguiendo La Norma Técnica y la Legislación Vigente.

  • Organizar la Documentación teniendo en cuenta las Normas Legales y de la Organización.

  • Capacidad para Facilitar el Servicio a los Clientes Internos y Externos de acuerdo con las Políticas de la Organización.

  • Procesar la Información de acuerdo con las Necesidades de la Organización.

  • Aplicación de Tecnologías de la Información teniendo en cuenta las Necesidades de la Unidad Administrativa.

  • Interacción con clientes de acuerdo con políticas y estrategias de servicio de la compañía.

  • Formar personas con asertividad, empatía, imaginación e Identificación y práctica de normas de convivencia, que desarrollen competencias de emprendimiento como el trabajo en equipo, relaciones interpersonales, liderazgo, creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor, habilidad para la convivencia, proyección hacia el éxito empresarial y desarrollo permanente de su propia estima.

  • Fortalecer la capacidad de autoanálisis para proyectar su vida hacia el logro de objetivos individuales, familiares, grupales, laborales y sociales.

  • Sensibilizar para el desarrollo de un alto grado de honestidad, veracidad y dignidad, buena presentación y aseo personal.

Perfil Profesional

PERFIL TÉCNICO: Persona con capacidad de fortalecer el proceso administrativo al producir, organizar y procesar información. Aplicar las normas técnicas de archivo y la legislación vigente, facilitar el servicio a los clientes interno y externos interactuando de acuerdo con las políticas y estrategias de servicio de la compañía, aplicar las tecnologías de información y comunicación; demostrando excelentes condiciones humanas.

PERFIL OCUPACIONAL: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Aduana, Auxiliar de Licencias, Auxiliar de Documentación, Asistente Administrativo, Auxiliar de Tribunal, Auxiliar de Oficina, Auxiliar de Personal, Supervisor de Personal de apoyo Administrativo requeridos por el sector público y privado.

Plan de Estudios
No.

MÓDULO

CRÉDITOS

1

Organización de la Documentación

2

2 Elaboración de los Documentos

3

3

Atender a los Clientes Internos Y Externos.

2

4 Procesamiento de la Información

3

5

Contabilización de Operaciones

3

6

Uso de Aplicaciones Informáticas

3

7 Proyecto de Vida y Emprendimiento

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TOTAL CRÉDITOS 18

Jornadas y Horarios

Modalidad Presencial Intensiva (Lunes A Viernes)

HORARIOS

JORNADA

DIAS

OPCIÓN 1
Horario Presencial Intensivo

8:00 AM - 12:00 M

DIURNA-MAÑANA

LUNES A VIERNES

6:30 PM - 9:30 PM

NOCTURNA

Modalidad Presencial Semi-Intensiva (Sabatina)

HORARIOS

JORNADA

OPCIÓN 2
Horario presencial Sabatina

7:00 AM - 12:00 M - 1:20 PM - 6:20 PM

TODO EL DIA

Intensidad promedio 10 horas / estudiante / día

Requisitos de Ingreso
  • Edad mínima 16 años.
  • Copia  de documento de identidad
  • 4 fotos 3x4 fondo azul
  • Certificado de 9 grado 0 10 - Culminado o copia del diploma de bachiller autenticada en notaria o en su defecto acta de grado original.
  • Certificado de afiliación Sisben o EPS
  • Formulario de inscripción (generado por el sistema una vez inscrito)
  • Exámenes médicos generales
  • Presentar entrevista 
  • Presentar Recibo de pago de inscripción original
Duración de Programas y Tarifas

.

DURACIÓN DE CADA PROGRAMA PRESENCIAL

VALORES POR PROGRAMA DE FORMACIÓN PRESENCIAL

JORNADA DIURNA y NOCTURNA
DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN TRIMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / TRIMESTRE

(9 Semanas / Perido)

FORMAS DE PAGO TRIMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Trimestrales de  494.256

JORNADA SABATINA DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN SEMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / SEMESTRE

FORMAS DE PAGO SEMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Semestrales de  494.256

  • Se realizará el cobro de estampilla Pro-cultura
  • Sujeto a incremento de Ley Anual.

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TÉCNICO LABORAL EN ASISTENTE EN ATENCIÓN A LA PRIMERA INFANCIA

Ficha Técnica
Institución Universidad Santiago de Cali
Código SIET Programa 016708
Registro Calificado Resolución SEM: 4143.0.21.10574 - DIC/18/2013
Lugar de Ofrecimiento Calle 8 # 8-17 Sede Centro – Extensión Universitaria (Cali - Colombia)
Teléfono (57) (2) 5183000 – Ext: 502 - 512
Página Web http://www.usc.edu.co/index.php/estudie-en-la-usc/programas-tecnico-laborales
Nombre del programa Técnico Laboral en Asistente en Atención a la Primera Infancia
Nivel de Formación Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano
Título a otorgar Certificado de Aptitud Ocupacional como Técnico Laboral por Competencias en Asistente en Atención a la Primera Infancia
Área de conocimiento

Área de Desempeño: 1.  Ventas y Servicios

Área Ocupacional: 63. Ocupaciones intermedias en Ventas y Servicios

Campo de Ocupación: 637. Ocupaciones de servicios profesionales

Nivel de Cualificación: “C”

Código C.N.O. (Clasificación Nacional de Ocupaciones): “6372”

Metodología

Presencial Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornadas: Diurna y Nocturna (Mañana y noche)

Presencial Semi-Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornada: Sabatina (Disponibilidad Sábados todo el día)

Créditos Académicos 18 (880 horas)
Estructura de Investigación (Estructura Curricular) Módulos Obligatorios Generales
Módulos Obligatorios Específicos
Módulos Obligatorios Institucionales
Periodicidad de admisión

Modalidad Mixta (En semana): Trimestral

Modalidad Sabatina (Sábados): Semestral 

Duración

Modalidad Mixta (En semana): Un año (4 trimestres) 9 semanas en promedio por período

Modalidad Sabatina (Sábados): Dos años (4 semestres)

Facultad a la que está adscrito el programa Extensión Universitaria
Misión

El programa de Técnico Laboral en Asistente en Atención a la Primera Infancia, forma personas comprometidas con la satisfacción de las demandas laborales de empresas de los sectores público y privado. Contribuyendo a suplir las necesidades de personal competente, brindando un enfoque integrador donde nuestros egresados además de tener competencias Fortalecer el proceso de atención a la primera infancia al cuidar niños y niñas en el hogar o en guarderías, bajo la supervisión de un educador, instruyéndolos, en actividades que estimulen y desarrollen su crecimiento intelectual, físico y social, también poseerán algunas competencias en el uso de aplicaciones informáticas y de comunicación para apoyar el proceso organizacional. Demostrando en su desempeño, buenas condiciones humanas.

En la búsqueda de este propósito y el crecimiento continuo de los resultados, estamos comprometidos con los más altos valores éticos, la calidad en los procesos, el uso de la tecnología más adecuada, el desarrollo integral del equipo humano y el bienestar de la comunidad.

Visión

En el 2018 el programa Técnico Laboral Asistente en Atención a la Primera Infancia será un programa con Certificación de Alta Calidad reconocido por la formación de personas con alto nivel de competencias en su oficio de formación, socialmente responsables, con valores éticos. Líderes en ofrecimiento de personas y servicios que apoyen a la Primera Infancia y la gestión organizacional.

Objetivos

Objetivo General

Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas y laborales generales y específicas en su oficio de formación para que muestre desempeños altamente competitivos, con liderazgo multidisciplinario para ubicarse en su ámbito laboral, con aptitudes de proyección y logró para un desarrollo personal, familiar, social y laboral sostenible. Demostrando buenas condiciones humanas.

Objetivos Específicos

Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:

• Promover la salud, nutrición, prácticas de vida saludable y prevenir la enfermedad de niños y niñas hasta los 6 años, frente a lineamientos de salud pública establecidos.
• Orientar prácticas educativas en los niños y niñas hasta los 6 años, de acuerdo con el plan de atención integral para la primera infancia.
• Promover la protección y restauración de los derechos y responsabilidades de la primera infancia de acuerdo con la legislación vigente.
• Promover la participación de los niños y las niñas hasta los seis años de edad en los entornos de desarrollo social, familiar e institucional en el marco derechos y responsabilidades.
• Usar Aplicaciones Informáticas.
• Formar personas con asertividad, empatía, imaginación e Identificación y práctica de normas de convivencia, que desarrollen competencias de emprendimiento como el trabajo en equipo, relaciones interpersonales, liderazgo, creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor, habilidad para la convivencia, proyección hacia el éxito empresarial y desarrollo permanente de su propia estima.
• Fortalecer la capacidad de autoanálisis para proyectar su vida hacia el logro de objetivos individuales, familiares, grupales, laborales y sociales.
• Sensibilizar para el desarrollo de un alto grado de honestidad, veracidad y dignidad, buena presentación y aseo personal.

Perfil Profesional

PERFIL TÉCNICO: Nuestro técnico se capacitará para el mercado laboral y tendrá competencias para promover y desarrollar acciones de promoción de salud, nutrición, entorno y prácticas de vida saludable, enmarcadas en la estrategia de salud integral dirigidas a la primera infancia e implementar estrategias de acompañamiento pedagógico para favorecer el desarrollo integral de niños y niñas hasta los seis años de edad en el marco de las competencias para primera infancia.

PERFIL OCUPACIONAL: Asistente de Preescolar, Jardín Infantil, Auxiliar de Jardín, Institutriz o Niñera, Madre Comunitaria requeridas por el sector público y privado.

Plan de Estudios
 No.

MÓDULO

CRÉDITOS

1

Práctica Educativa I

4

2

Práctica Educativa II

3

3

Promoción y Participación de la salud integral

3

4

Promoción de la Protección y Restauración de los Derechos y responsabilidades de la primera infancia

3

5

Uso de Aplicaciones Informáticas

3

6

Proyecto de Vida y Emprendimiento

8

TOTAL CRÉDITOS 18

Jornadas y Horarios

Modalidad Presencial Intensiva (Lunes A Viernes)

HORARIOS

JORNADA

DIAS

OPCIÓN 1
Horario Presencial Intensivo

8:00 AM - 12:00 M

DIURNA-MAÑANA

LUNES A VIERNES

6:30 PM - 9:30 PM

NOCTURNA

Modalidad Presencial Semi-Intensiva (Sabatina)

HORARIOS

JORNADA

OPCIÓN 2
Horario presencial Sabatina

7:00 AM - 12:00 M - 1:00 PM - 6:00 PM

Todo el dia

Intensidad promedio 10 horas / estudiante / día

Requisitos de Ingreso
  • Edad mínima 16 años.
  • Copia  de documento de identidad
  • 4 fotos 3x4 fondo azul
  • Certificado de 9 grado 0 10 - Culminado o copia del diploma de bachiller autenticada en notaria o en su defecto acta de grado original.
  • Certificado de afiliación Sisben o EPS
  • Formulario de inscripción (generado por el sistema una vez inscrito)
  • Exámenes médicos generales
  • Presentar entrevista 
  • Presentar Recibo de pago de inscripción original
Duración de Programas y Tarifas

.

DURACIÓN DE CADA PROGRAMA PRESENCIAL

VALORES POR PROGRAMA DE FORMACIÓN PRESENCIAL

JORNADA DIURNA y NOCTURNA
DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN TRIMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / TRIMESTRE

(9 Semanas / Perido)

FORMAS DE PAGO TRIMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

$494.256

4 Pagos Trimestrales de  $494.256

JORNADA SABATINA DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN SEMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / SEMESTRE

FORMAS DE PAGO SEMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

$494.256

4 Pagos Semestrales de  $494.256

  • Se realizará el cobro de estampilla Pro-cultura
  • Sujeto a incremento de Ley Anual.

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