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TÉCNICO LABORAL EN AUXILIAR CONTABLE Y FINANCIERO

Ficha Técnica
Institución Universidad Santiago de Cali
Código SIET Programa 016705
Registro Calificado Resolución SEM: 4143.0.21.10576 - DIC/18/2013
Lugar de Ofrecimiento Calle 8 # 8-17 Sede Centro – Extensión Universitaria (Cali - Colombia)
Teléfono (57) (2) 5183000 – Ext: 803 - 816
Página Web http://www.usc.edu.co/index.php/estudie-en-la-usc/programas-tecnico-laborales
Nombre del programa Técnico Laboral en Auxiliar Contable y Financiero
Nivel de Formación Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano
Título a otorgar Certificado de Aptitud Ocupacional como Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Contable y Financiero
Área de conocimiento

Área de Desempeño:  1. Finanzas y Administración

Área Ocupacional: 13. Oficinistas y Auxiliares

Campo de Ocupación: 133. Auxiliares de Finanzas y Seguros

Nivel de Cualificación: “C”

Código C.N.O. (Clasificación Nacional de Ocupaciones):  “1331”
Metodología

Presencial Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornadas: Diurna y Nocturna (Mañana y noche) Presencial Semi-Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornada: Sabatina (Disponibilidad Sábados todo el día) 

Créditos Académicos 18 (880 horas)
Estructura de Investigación (Estructura Curricular) Módulos Obligatorios Generales
Módulos Obligatorios Específicos
Módulos Obligatorios Institucionales
Periodicidad de admisión

Modalidad Mixta (En semana): Trimestral

Modalidad Sabatina (Sábados): Semestral 

Duración

Modalidad Mixta (En semana): Un año (4 trimestres) 9 semanas en promedio por período

Modalidad Sabatina (Sábados): Dos años (4 semestres)

Facultad a la que está adscrito el programa Extensión Universitaria
Misión

El programa de Técnico Laboral en Auxiliar Contable y Financiero forma personas comprometidas con la satisfacción de las demandas laborales de empresas de los sectores público y privado. Contribuyendo a suplir las necesidades de personal competente, brindando un enfoque integrador donde nuestros egresados además de tener competencias Contables y Financieras, también poseerán algunas competencias en el uso de aplicaciones informáticas y de comunicación para apoyar el proceso contable y financiero y además el de servicio al cliente de la organización. Además demostrando en su desempeño, buenas condiciones humanas.

En la búsqueda de este propósito y el crecimiento continuo de los resultados, estamos comprometidos con los más altos valores éticos, la calidad en los procesos, el uso de la tecnología más adecuada, el desarrollo integral del equipo humano y el bienestar de la comunidad.

Visión

En el 2018 el programa Técnico Laboral en Auxiliar Contable y Financiero será un programa con Certificación de Alta Calidad reconocido por la formación de personas con alto nivel de competencias en su oficio de formación, socialmente responsables, con valores éticos. Líderes en ofrecimiento de personas y servicios relacionados con la disciplina contable y financiera.

Objetivos

Objetivo General

Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas y laborales generales y específicas en su oficio de formación para que muestre desempeños altamente competitivos, con liderazgo multidisciplinario para ubicarse en su ámbito laboral, con aptitudes de proyección y logró para un desarrollo personal, familiar, social y laboral sostenible. Demostrando buenas condiciones humanas.

Objetivos Específicos

Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:

• Organizar la Documentación teniendo en cuenta las Normas Legales y de la Organización.
• Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales.
• Preparar y presentar la información contable y financiera según normas legales y políticas organizacionales.
• Aplicar las Tecnologías de la Información teniendo en cuenta las Necesidades de la Unidad Administrativa desde lo contable y financiero.
• Interacción con clientes de acuerdo con políticas y estrategias de servicio de la compañía.
• Usar de Aplicaciones Informáticas.
• Personas con asertividad, empatía, imaginación e Identificación y práctica de normas de convivencia, que desarrollen competencias de emprendimiento como el trabajo en equipo, relaciones interpersonales, liderazgo, creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor.
• Personas con capacidad de autoanálisis para proyectar su vida hacia el logro de objetivos individuales, familiares, grupales, laborales y sociales.
• Adquirir aptitudes y actitudes en cuanto un alto grado de honestidad, veracidad y dignidad, buena presentación y aseo personal, simpatía, poder de persuasión, cortesía, compromiso, habilidad para la convivencia, proyección hacia el éxito empresarial y desarrollo permanente de su propia estima.

Perfil Profesional

PERFIL TÉCNICO: Persona con capacidad de fortalecer el proceso empresarial al organizar la documentación contable y financiera, así como la contabilización de los recursos de operación, inversión y financiación organizacional. Contribuye con sus superiores en la adecuada preparación y presentación de la información contable, cumpliendo con la normatividad y legislación vigente, aplicando las Tecnologías de Información y Comunicación, estándares de calidad, de seguridad, para prestar un servicio adecuado; demostrando excelentes condiciones humanas.

PERFIL OCUPACIONAL: Auxiliar de Contabilidad, Auxiliar de Presupuesto, Auxiliar de Cuentas por Cobrar, Auxiliar de Facturación, Auxiliares de Cuentas por Pagar, Auxiliares de Tesorería, Auxiliares de Costos requeridos por el sector público y privado.

Plan de Estudios
No.

SEMESTRE 1

CRÉDITOS

1

Organización de la Documentación

2

2

Análisis y Clasificación de los documentos soportes de hechos económicos.

2

3

Contabilización de los Recursos I

3

4

Contabilización de los Recursos II

2

5

Preparación y Presentación de la Información Contable y Financiera

3

6

Distribuir los recursos en las actividades de operación, inversión y financiación 1

7

Uso de Aplicaciones Informáticas 3

8

Proyecto de Vida y Emprendimiento 2

TOTAL CRÉDITOS 18

Jornadas y Horarios

Modalidad Presencial Intensiva (Lunes A Viernes)

HORARIOS

JORNADA

DIAS

OPCIÓN 1
Horario Presencial Intensivo

8:00 AM - 12:00 M

DIURNA-MAÑANA

LUNES A VIERNES

6:30 PM - 9:30 PM

NOCTURNA

Modalidad Presencial Semi-Intensiva (Sabatina)

HORARIOS

JORNADA

OPCIÓN 2
Horario presencial Sabatina

7:00 AM - 12:00 M - 1:00 PM - 6:00 PM

TODO EL DIA

Intensidad promedio 10 horas / estudiante / día

Requisitos de Ingreso
  • Edad mínima 16 años.
  • Copia  de documento de identidad
  • 4 fotos 3x4 fondo azul
  • Certificado de 9 grado 0 10 - Culminado o copia del diploma de bachiller autenticada en notaria o en su defecto acta de grado original.
  • Certificado de afiliación Sisben o EPS
  • Formulario de inscripción (generado por el sistema una vez inscrito)
  • Exámenes médicos generales
  • Presentar entrevista 
  • Presentar Recibo de pago de inscripción original
Duración de Programas y Tarifas

.

DURACIÓN DE CADA PROGRAMA PRESENCIAL

VALORES POR PROGRAMA DE FORMACIÓN PRESENCIAL

JORNADA DIURNA y NOCTURNA
DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN TRIMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / TRIMESTRE

(9 Semanas / Perido)

FORMAS DE PAGO TRIMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Trimestrales de  494.256

JORNADA SABATINA DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN SEMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / SEMESTRE

FORMAS DE PAGO SEMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Semestrales de  494.256

  • Se realizará el cobro de estampilla Pro-cultura
  • Sujeto a incremento de Ley Anual.

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TÉCNICO LABORAL EN AUXILIAR DE MERCADEO

Ficha Técnica
Institución Universidad Santiago de Cali
Código SIET Programa 016707
Registro Calificado Resolución SEM: 4143.0.21.10573 - DIC/18/2013
Lugar de Ofrecimiento Calle 8 # 8-17 Sede Centro – Extensión Universitaria (Cali - Colombia)
Teléfono (57) (2) 5183000 – Ext: 803 - 816
Página Web http://www.usc.edu.co/index.php/estudie-en-la-usc/programas-tecnico-laborales
Nombre del programa Técnico Laboral en Auxiliar de Mercadeo
Nivel de Formación Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano
Título a otorgar Certificado de Aptitud Ocupacional como Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Mercadeo.
Área de conocimiento

Área de Desempeño:  1.  Ventas y Servicios

Área Ocupacional: 63. Ocupaciones intermedias en Ventas y Servicios

Campo de Ocupación: 632. Dependientes de Comercio y Mostradores

Nivel de Cualificación: “C”

Código C.N.O. (Clasificación Nacional de Ocupaciones):  “6322”
Metodología

Presencial Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornadas: Diurna y Nocturna (Mañana y noche)

Presencial Semi-Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornada: Sabatina (Disponibilidad Sábados todo el día)  

Créditos Académicos 18 (880 horas)
Estructura de Investigación (Estructura Curricular) Módulos Obligatorios Generales
Módulos Obligatorios Específicos
Módulos Obligatorios Institucionales
Periodicidad de admisión

Modalidad Mixta (En semana): Trimestral

Modalidad Sabatina (Sábados): Semestral 

Duración

Modalidad Mixta (En semana): Un año (4 trimestres) 9 semanas en promedio por período

Modalidad Sabatina (Sábados): Dos años (4 semestres)

Facultad a la que está adscrito el programa Extensión Universitaria
Misión

El programa de Técnico Laboral en Auxiliar de Mercadeo forma personas comprometidas con la satisfacción de las demandas laborales de empresas de los sectores público y privado. Contribuyendo a suplir las necesidades de personal competente, brindando un enfoque integrador donde nuestros egresados además de tener competencias para desempeñar los procesos y procedimientos de mercadeo e impulso, también poseerán algunas competencias en el uso de aplicaciones informáticas y de comunicación para apoyar el proceso de ventas y servicio al cliente de la organización, estructurando sistemas de información de Mercadeo y bases de datos que apoyan el cumplimiento de los objetivos de esta área. Demostrando en su desempeño, buenas condiciones humanas.

En la búsqueda de este propósito y el crecimiento continuo de los resultados, estamos comprometidos con los más altos valores éticos, la calidad en los procesos, el uso de la tecnología más adecuada, el desarrollo integral del equipo humano y el bienestar de la comunidad.

Visión

En el 2018 el programa Técnico Laboral en Auxiliar de Mercadeo será un programa con Certificación de Alta Calidad reconocido por la formación de personas con alto nivel de competencias en su oficio de formación, socialmente responsables, con valores éticos. Líderes en ofrecimiento de personas y servicios que apoyen la gestión de Mercadeo Organizacional.

Objetivos

Objetivo General

Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas y laborales generales y específicas en su oficio de formación para que muestre desempeños altamente competitivos, con liderazgo multidisciplinario para ubicarse en su ámbito laboral, con aptitudes de proyección y logró para un desarrollo personal, familiar, social y laboral sostenible. Demostrando buenas condiciones humanas.

Objetivos Específicos

Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:

• Preparar de la Exhibición de Productos y/o Servicios.
• Negociar productos y servicios según condiciones del mercado y políticas de la empresa.
• Contactar a clientes para la oferta de productos o resolución de requerimientos del cliente.
• Interactuar con clientes de acuerdo con políticas y estrategias de servicio de la compañía.
• Usar Aplicaciones Informáticas.
• Formar personas con asertividad, empatía, imaginación e Identificación y práctica de normas de convivencia, que desarrollen competencias de emprendimiento como el trabajo en equipo, relaciones interpersonales, liderazgo, creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor, habilidad para la convivencia, proyección hacia el éxito empresarial y desarrollo permanente de su propia estima.
• Fortalecer la capacidad de autoanálisis para proyectar su vida hacia el logro de objetivos individuales, familiares, grupales, laborales y sociales.
• Sensibilizar para el desarrollo de un alto grado de honestidad, veracidad y dignidad, buena presentación y aseo personal.

Perfil Profesional

PERFIL TÉCNICO: Persona con capacidad de preparar la exhibición y la negociación de productos y/o servicios, buscar contactos y seguimiento a clientes, aplicar las Tecnologías de la Información y Comunicación; demostrando excelentes condiciones humanas.

PERFIL OCUPACIONAL: Se desempeñará como: Degustador, Mercaderísta, impulsador, Operador Call Center, Tele-vendedor, Telemercaderísta, Vendedor de mostrador, en otras ocupaciones elementales de venta, apoyo a los administradores y supervisores de comercio, por sector público y privado.

Plan de Estudios
No.

MÓDULO

CRÉDITOS

1

Fundamentos y Acciones de Mercadeo

3

2

Gestión de Productos en el Punto de Venta

3

3

Promoción de Productos en el Punto de Venta

3

4

Contacto a Clientes

2

5

Manejo y Control de Inventarios

2

6

Uso de Aplicaciones Informáticas 3

7

Proyecto de Vida y Emprendimiento 2

TOTAL CRÉDITOS 18 

Requisitos de Ingreso
  • Edad mínima 16 años.
  • Copia  de documento de identidad
  • 4 fotos 3x4 fondo azul
  • Certificado de 9 grado 0 10 - Culminado o copia del diploma de bachiller autenticada en notaria o en su defecto acta de grado original.
  • Certificado de afiliación Sisben o EPS
  • Formulario de inscripción (generado por el sistema una vez inscrito)
  • Exámenes médicos generales
  • Presentar entrevista 
  • Presentar Recibo de pago de inscripción original

Jornadas y Horarios

.

DURACIÓN DE CADA PROGRAMA PRESENCIAL

VALORES POR PROGRAMA DE FORMACIÓN PRESENCIAL

JORNADA DIURNA y NOCTURNA
DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN TRIMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / TRIMESTRE

(9 Semanas / Perido)

FORMAS DE PAGO TRIMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Trimestrales de  494.256

JORNADA SABATINA DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN SEMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / SEMESTRE

FORMAS DE PAGO SEMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Semestrales de  494.256

  • Se realizará el cobro de estampilla Pro-cultura
  • Sujeto a incremento de Ley Anual.
Duración de Programas y Tarifas

.

DURACIÓN DE CADA PROGRAMA PRESENCIAL

VALORES POR PROGRAMA DE FORMACIÓN PRESENCIAL

JORNADA DIURNA y NOCTURNA
DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN TRIMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / TRIMESTRE

(9 Semanas / Perido)

FORMAS DE PAGO TRIMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Trimestrales de  494.256

JORNADA SABATINA DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN SEMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / SEMESTRE

FORMAS DE PAGO SEMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Semestrales de  494.256

  • Se realizará el cobro de estampilla Pro-cultura
  • Sujeto a incremento de Ley Anual.

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TÉCNICO LABORAL EN AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Ficha Técnica
Institución Universidad Santiago de Cali
Código SIET Programa 016704
Registro Calificado Resolución SEM: 4143.0.21.10575 - DIC/18/2013
Lugar de Ofrecimiento Calle 8 # 8-17 Sede Centro – Extensión Universitaria (Cali - Colombia)
Teléfono (57) (2) 5183000 – Ext: 803 - 816
Página Web http://www.usc.edu.co/index.php/estudie-en-la-usc/programas-tecnico-laborales
Nombre del programa Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo
Nivel de Formación Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano
Título a otorgar Certificado de Aptitud Ocupacional como Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo
Área de conocimiento

Área de Desempeño: 1. Finanzas y Administración

Área Ocupacional: 13. Oficinistas y Auxiliares

Campo de Ocupación: 134. Auxiliares de Apoyo Administrativo

Nivel de Cualificación: “C”

Código C.N.O. (Clasificación Nacional de Ocupaciones):  “1341”
Metodología

Presencial Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornadas: Diurna y Nocturna (Mañana y noche)

Presencial Semi-Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornada: Sabatina (Disponibilidad Sábados todo el día 

Créditos Académicos 18 (880 horas)
Estructura de Investigación (Estructura Curricular) Módulos Obligatorios Generales
Módulos Obligatorios Específicos
Módulos Obligatorios Institucionales
Periodicidad de admisión

Modalidad Mixta (En semana): Trimestral

Modalidad Sabatina (Sábados): Semestral

Duración

Modalidad Mixta (En semana): Un año (4 trimestres) 9 semanas en promedio por período

Modalidad Sabatina (Sábados): Dos años (4 semestres)

Facultad a la que está adscrito el programa Extensión Universitaria
Misión

El programa de Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo forma personas comprometidas con la satisfacción de las demandas  laborales de empresas de los sectores público y privado. Contribuyendo a suplir las necesidades de personal competente, brindando un enfoque integrador donde nuestros egresados además de tener competencias Administrativas, también poseerán algunas competencias en el uso de aplicaciones informáticas y de comunicación para apoyar el proceso administrativo y el de servicio al cliente de la organización. Demostrando en su desempeño, buenas condiciones humanas.

En la búsqueda de este propósito y el crecimiento continuo de los resultados, estamos comprometidos con los más altos valores éticos, la calidad en los procesos, el uso de la tecnología más adecuada, el desarrollo integral del equipo humano y el bienestar de la comunidad.

Visión

En el 2018 el programa Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo será un programa con Certificación de Alta Calidad reconocido por la formación de personas con alto nivel de competencias en su oficio de formación, socialmente responsables, con valores éticos. Líderes en ofrecimiento de personas y servicios que apoyen a la gestión administrativa organizacional.

Objetivos

Objetivo General

Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas y laborales generales y específicas en su oficio de formación para que muestre desempeños altamente competitivos, con liderazgo multidisciplinario para ubicarse en su ámbito laboral, con aptitudes de proyección y logró para un desarrollo personal, familiar, social y laboral sostenible. Demostrando buenas condiciones humanas. 

Objetivos Específicos

Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:

  • Producción de Documentos que se origen de las Funciones Administrativas, Siguiendo La Norma Técnica y la Legislación Vigente.

  • Organizar la Documentación teniendo en cuenta las Normas Legales y de la Organización.

  • Capacidad para Facilitar el Servicio a los Clientes Internos y Externos de acuerdo con las Políticas de la Organización.

  • Procesar la Información de acuerdo con las Necesidades de la Organización.

  • Aplicación de Tecnologías de la Información teniendo en cuenta las Necesidades de la Unidad Administrativa.

  • Interacción con clientes de acuerdo con políticas y estrategias de servicio de la compañía.

  • Formar personas con asertividad, empatía, imaginación e Identificación y práctica de normas de convivencia, que desarrollen competencias de emprendimiento como el trabajo en equipo, relaciones interpersonales, liderazgo, creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor, habilidad para la convivencia, proyección hacia el éxito empresarial y desarrollo permanente de su propia estima.

  • Fortalecer la capacidad de autoanálisis para proyectar su vida hacia el logro de objetivos individuales, familiares, grupales, laborales y sociales.

  • Sensibilizar para el desarrollo de un alto grado de honestidad, veracidad y dignidad, buena presentación y aseo personal.

Perfil Profesional

PERFIL TÉCNICO: Persona con capacidad de fortalecer el proceso administrativo al producir, organizar y procesar información. Aplicar las normas técnicas de archivo y la legislación vigente, facilitar el servicio a los clientes interno y externos interactuando de acuerdo con las políticas y estrategias de servicio de la compañía, aplicar las tecnologías de información y comunicación; demostrando excelentes condiciones humanas.

PERFIL OCUPACIONAL: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Aduana, Auxiliar de Licencias, Auxiliar de Documentación, Asistente Administrativo, Auxiliar de Tribunal, Auxiliar de Oficina, Auxiliar de Personal, Supervisor de Personal de apoyo Administrativo requeridos por el sector público y privado.

Plan de Estudios
No.

MÓDULO

CRÉDITOS

1

Organización de la Documentación

2

2 Elaboración de los Documentos

3

3

Atender a los Clientes Internos Y Externos.

2

4 Procesamiento de la Información

3

5

Contabilización de Operaciones

3

6

Uso de Aplicaciones Informáticas

3

7 Proyecto de Vida y Emprendimiento

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TOTAL CRÉDITOS 18

Jornadas y Horarios

Modalidad Presencial Intensiva (Lunes A Viernes)

HORARIOS

JORNADA

DIAS

OPCIÓN 1
Horario Presencial Intensivo

8:00 AM - 12:00 M

DIURNA-MAÑANA

LUNES A VIERNES

6:30 PM - 9:30 PM

NOCTURNA

Modalidad Presencial Semi-Intensiva (Sabatina)

HORARIOS

JORNADA

OPCIÓN 2
Horario presencial Sabatina

7:00 AM - 12:00 M - 1:20 PM - 6:20 PM

TODO EL DIA

Intensidad promedio 10 horas / estudiante / día

Requisitos de Ingreso
  • Edad mínima 16 años.
  • Copia  de documento de identidad
  • 4 fotos 3x4 fondo azul
  • Certificado de 9 grado 0 10 - Culminado o copia del diploma de bachiller autenticada en notaria o en su defecto acta de grado original.
  • Certificado de afiliación Sisben o EPS
  • Formulario de inscripción (generado por el sistema una vez inscrito)
  • Exámenes médicos generales
  • Presentar entrevista 
  • Presentar Recibo de pago de inscripción original
Duración de Programas y Tarifas

.

DURACIÓN DE CADA PROGRAMA PRESENCIAL

VALORES POR PROGRAMA DE FORMACIÓN PRESENCIAL

JORNADA DIURNA y NOCTURNA
DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN TRIMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / TRIMESTRE

(9 Semanas / Perido)

FORMAS DE PAGO TRIMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Trimestrales de  494.256

JORNADA SABATINA DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN SEMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / SEMESTRE

FORMAS DE PAGO SEMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Semestrales de  494.256

  • Se realizará el cobro de estampilla Pro-cultura
  • Sujeto a incremento de Ley Anual.

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TÉCNICO LABORAL EN AUXILIAR DE BODEGA, ALMACÉN Y CENTROS DE DISTRIBUCIÓN

Ficha Técnica
Institución Universidad Santiago de Cali
Código SIET Programa 016706
Registro Calificado Resolución SEM: 4143.0.21.10572 - DIC/18/2013
Lugar de Ofrecimiento Calle 8 # 8-17 Sede Centro – Extensión Universitaria (Cali - Colombia)
Teléfono (57) (2) 5183000 – Ext: 803 - 816
Página Web http://www.usc.edu.co/index.php/estudie-en-la-usc/programas-tecnico-laborales
Nombre del programa Técnico Laboral en Auxiliar de Bodega, Almacén y Centros de Distribución
Nivel de Formación Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano
Título a otorgar Certificado de Aptitud Ocupacional como Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Bodega, Almacén y Centros de Distribución
Área de conocimiento

Área de Desempeño: 1. Finanzas y Administración

Área Ocupacional: 13. Oficinistas y Auxiliares

Campo de Ocupación: 137. Auxiliares de Registro, Programación y Distribución

Nivel de Cualificación: “C”

Código C.N.O. (Clasificación Nacional de Ocupaciones): “1371”

Metodología

Presencial Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornadas: Diurna y Nocturna (Mañana y noche)

Presencial Semi-Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornada: Sabatina (Disponibilidad Sábados todo el día)  

Créditos Académicos 18 (880 horas)
Estructura de Investigación (Estructura Curricular) Módulos Obligatorios Generales
Módulos Obligatorios Específicos
Módulos Obligatorios Institucionales
Periodicidad de admisión

Modalidad Mixta (En semana): Trimestral

Modalidad Sabatina (Sábados): Semestral 

Duración

Modalidad Mixta (En semana): Un año (4 trimestres) 9 semanas en promedio por período

Modalidad Sabatina (Sábados): Dos años (4 semestres)

Facultad a la que está adscrito el programa Extensión Universitaria
Misión

El programa de Técnico Laboral en Auxiliar de Bodega, Almacén y Centros de Distribución forma personas comprometidas con la satisfacción de las demandas laborales de empresas de los sectores público y privado. Contribuyendo a suplir las necesidades de personal competente, brindando un enfoque integrador donde nuestros egresados además de tener competencias para desempeñar los procesos y procedimientos logísticos conozcan el funcionamiento organizacional, el portafolio de productos, dominen las normas de cortesía y los protocolos de servicio al cliente pues ahora existen no solo el contacto personal, sino además el telefónico y el virtual. Demostrando en su desempeño, buenas condiciones humanas.

En la búsqueda de este propósito y el crecimiento continuo de los resultados, estamos comprometidos con los más altos valores éticos, la calidad en los procesos, el uso de la tecnología más adecuada, el desarrollo integral del equipo humano y el bienestar de la comunidad.

Visión

En el 2018 el programa Técnico Laboral en Auxiliar de Bodega, Almacén y Centros de Distribución será un programa con Certificación de Alta Calidad reconocido por la formación de personas con alto nivel de competencias en su oficio de formación, socialmente responsables, con valores éticos. Líderes en ofrecimiento de personas y servicios que apoyen la gestión Logística Organizacional.

Objetivos

Objetivo General

Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas y laborales generales y específicas en su oficio de formación para que muestre desempeños altamente competitivos, con liderazgo multidisciplinario para ubicarse en su ámbito laboral, con aptitudes de proyección y logró para un desarrollo personal, familiar, social y laboral sostenible. Demostrando buenas condiciones humanas.

Objetivos Específicos

Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:

• Cargue y Descargue de Objetos
• Movilización de Carga
• Almacenaje de Objetos
• Uso de Aplicaciones Informáticas
• Formar personas con asertividad, empatía, imaginación e Identificación y práctica de normas de convivencia, que desarrollen competencias de emprendimiento como el trabajo en equipo, relaciones interpersonales, liderazgo, creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor, habilidad para la convivencia, proyección hacia el éxito empresarial y desarrollo permanente de su propia estima
• Fortalecer la capacidad de autoanálisis para proyectar su vida hacia el logro de objetivos individuales, familiares, grupales, laborales y sociales.
• Sensibilizar para el desarrollo de un alto grado de honestidad, veracidad y dignidad, buena presentación y aseo personal.

Perfil Profesional

PERFIL TÉCNICO: Nuestro técnico se capacitará para el mercado laboral y tendrá competencias para realizar: recepción, cargue, movilización, almacenaje y despacho de objetos. Aplicando para ello las Tecnologías de Información y Comunicación; teniendo en cuenta las normas de seguridad, higiene y salud ocupacional, demostrando excelentes condiciones humanas.

PERFIL OCUPACIONAL: Auxiliar de Almacén, Auxiliar de Despacho, Auxiliar de Entregas, Auxiliar de Materiales, Auxiliar de Recibo y Despacho. En establecimientos comerciales e industriales del sector público y privado.

Plan de Estudios
 No.

MÓDULO

CRÉDITOS

1

Recepción de Mercancías

3

2

Despacho de Mercancías

3

3

Almacenaje de Objetos

3

4

Logística de Distribución 

4

5

Uso de Aplicaciones Informáticas

3

6

Proyecto de Vida y Emprendimiento 2

TOTAL CRÉDITOS 18

Jornadas y Horarios

Modalidad Presencial Intensiva (Lunes A Viernes)

HORARIOS

JORNADA

DIAS

OPCIÓN 1
Horario Presencial Intensivo

8:00 AM - 12:00 M

DIURNA-MAÑANA

LUNES A VIERNES

6:30 PM - 9:30 PM

NOCTURNA

Modalidad Presencial Semi-Intensiva (Sabatina)

HORARIOS

JORNADA

OPCIÓN 2
Horario presencial Sabatina

7:00 AM - 12:00 M - 1:00 PM - 6:00 PM

TODO EL DIA

Intensidad promedio 10 horas / estudiante / día

Requisitos de Ingreso
  • Edad mínima 16 años.
  • Copia  de documento de identidad
  • 4 fotos 3x4 fondo azul
  • Certificado de 9 grado 0 10 - Culminado o copia del diploma de bachiller autenticada en notaria o en su defecto acta de grado original.
  • Certificado de afiliación Sisben o EPS
  • Formulario de inscripción (generado por el sistema una vez inscrito)
  • Exámenes médicos generales
  • Presentar entrevista 
  • Presentar Recibo de pago de inscripción original
Duración de Programas y Tarifas

.

DURACIÓN DE CADA PROGRAMA PRESENCIAL

VALORES POR PROGRAMA DE FORMACIÓN PRESENCIAL

JORNADA DIURNA y NOCTURNA
DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN TRIMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / TRIMESTRE

(9 Semanas / Perido)

FORMAS DE PAGO TRIMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Trimestrales de  494.256

JORNADA SABATINA DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN SEMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / SEMESTRE

FORMAS DE PAGO SEMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

494.256

4 Pagos Semestrales de  $  494.256

  • Se realizará el cobro de estampilla Pro-cultura
  • Sujeto a incremento de Ley Anual.

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TÉCNICO LABORAL EN ASISTENTE EN ATENCIÓN A LA PRIMERA INFANCIA

Ficha Técnica
Institución Universidad Santiago de Cali
Código SIET Programa 016708
Registro Calificado Resolución SEM: 4143.0.21.10574 - DIC/18/2013
Lugar de Ofrecimiento Calle 8 # 8-17 Sede Centro – Extensión Universitaria (Cali - Colombia)
Teléfono (57) (2) 5183000 – Ext: 803 - 816
Página Web http://www.usc.edu.co/index.php/estudie-en-la-usc/programas-tecnico-laborales
Nombre del programa Técnico Laboral en Asistente en Atención a la Primera Infancia
Nivel de Formación Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano
Título a otorgar Certificado de Aptitud Ocupacional como Técnico Laboral por Competencias en Asistente en Atención a la Primera Infancia
Área de conocimiento

Área de Desempeño: 1.  Ventas y Servicios

Área Ocupacional: 63. Ocupaciones intermedias en Ventas y Servicios

Campo de Ocupación: 637. Ocupaciones de servicios profesionales

Nivel de Cualificación: “C”

Código C.N.O. (Clasificación Nacional de Ocupaciones): “6372”

Metodología

Presencial Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornadas: Diurna y Nocturna (Mañana y noche)

Presencial Semi-Intensiva / Módulos - (50% teórico y 50% práctica formativa)
Jornada: Sabatina (Disponibilidad Sábados todo el día)

Créditos Académicos 18 (880 horas)
Estructura de Investigación (Estructura Curricular) Módulos Obligatorios Generales
Módulos Obligatorios Específicos
Módulos Obligatorios Institucionales
Periodicidad de admisión

Modalidad Mixta (En semana): Trimestral

Modalidad Sabatina (Sábados): Semestral 

Duración

Modalidad Mixta (En semana): Un año (4 trimestres) 9 semanas en promedio por período

Modalidad Sabatina (Sábados): Dos años (4 semestres)

Facultad a la que está adscrito el programa Extensión Universitaria
Misión

El programa de Técnico Laboral en Asistente en Atención a la Primera Infancia, forma personas comprometidas con la satisfacción de las demandas laborales de empresas de los sectores público y privado. Contribuyendo a suplir las necesidades de personal competente, brindando un enfoque integrador donde nuestros egresados además de tener competencias Fortalecer el proceso de atención a la primera infancia al cuidar niños y niñas en el hogar o en guarderías, bajo la supervisión de un educador, instruyéndolos, en actividades que estimulen y desarrollen su crecimiento intelectual, físico y social, también poseerán algunas competencias en el uso de aplicaciones informáticas y de comunicación para apoyar el proceso organizacional. Demostrando en su desempeño, buenas condiciones humanas.

En la búsqueda de este propósito y el crecimiento continuo de los resultados, estamos comprometidos con los más altos valores éticos, la calidad en los procesos, el uso de la tecnología más adecuada, el desarrollo integral del equipo humano y el bienestar de la comunidad.

Visión

En el 2018 el programa Técnico Laboral Asistente en Atención a la Primera Infancia será un programa con Certificación de Alta Calidad reconocido por la formación de personas con alto nivel de competencias en su oficio de formación, socialmente responsables, con valores éticos. Líderes en ofrecimiento de personas y servicios que apoyen a la Primera Infancia y la gestión organizacional.

Objetivos

Objetivo General

Desarrollar en los estudiantes competencias básicas, ciudadanas y laborales generales y específicas en su oficio de formación para que muestre desempeños altamente competitivos, con liderazgo multidisciplinario para ubicarse en su ámbito laboral, con aptitudes de proyección y logró para un desarrollo personal, familiar, social y laboral sostenible. Demostrando buenas condiciones humanas.

Objetivos Específicos

Desarrollar en nuestros estudiantes competencias para:

• Promover la salud, nutrición, prácticas de vida saludable y prevenir la enfermedad de niños y niñas hasta los 6 años, frente a lineamientos de salud pública establecidos.
• Orientar prácticas educativas en los niños y niñas hasta los 6 años, de acuerdo con el plan de atención integral para la primera infancia.
• Promover la protección y restauración de los derechos y responsabilidades de la primera infancia de acuerdo con la legislación vigente.
• Promover la participación de los niños y las niñas hasta los seis años de edad en los entornos de desarrollo social, familiar e institucional en el marco derechos y responsabilidades.
• Usar Aplicaciones Informáticas.
• Formar personas con asertividad, empatía, imaginación e Identificación y práctica de normas de convivencia, que desarrollen competencias de emprendimiento como el trabajo en equipo, relaciones interpersonales, liderazgo, creatividad, iniciativa y espíritu emprendedor, habilidad para la convivencia, proyección hacia el éxito empresarial y desarrollo permanente de su propia estima.
• Fortalecer la capacidad de autoanálisis para proyectar su vida hacia el logro de objetivos individuales, familiares, grupales, laborales y sociales.
• Sensibilizar para el desarrollo de un alto grado de honestidad, veracidad y dignidad, buena presentación y aseo personal.

Perfil Profesional

PERFIL TÉCNICO: Nuestro técnico se capacitará para el mercado laboral y tendrá competencias para promover y desarrollar acciones de promoción de salud, nutrición, entorno y prácticas de vida saludable, enmarcadas en la estrategia de salud integral dirigidas a la primera infancia e implementar estrategias de acompañamiento pedagógico para favorecer el desarrollo integral de niños y niñas hasta los seis años de edad en el marco de las competencias para primera infancia.

PERFIL OCUPACIONAL: Asistente de Preescolar, Jardín Infantil, Auxiliar de Jardín, Institutriz o Niñera, Madre Comunitaria requeridas por el sector público y privado.

Plan de Estudios
 No.

MÓDULO

CRÉDITOS

1

Práctica Educativa I

4

2

Práctica Educativa II

3

3

Promoción y Participación de la salud integral

3

4

Promoción de la Protección y Restauración de los Derechos y responsabilidades de la primera infancia

3

5

Uso de Aplicaciones Informáticas

3

6

Proyecto de Vida y Emprendimiento

8

TOTAL CRÉDITOS 18

Jornadas y Horarios

Modalidad Presencial Intensiva (Lunes A Viernes)

HORARIOS

JORNADA

DIAS

OPCIÓN 1
Horario Presencial Intensivo

8:00 AM - 12:00 M

DIURNA-MAÑANA

LUNES A VIERNES

6:30 PM - 9:30 PM

NOCTURNA

Modalidad Presencial Semi-Intensiva (Sabatina)

HORARIOS

JORNADA

OPCIÓN 2
Horario presencial Sabatina

7:00 AM - 12:00 M - 1:00 PM - 6:00 PM

Todo el dia

Intensidad promedio 10 horas / estudiante / día

Requisitos de Ingreso
  • Edad mínima 16 años.
  • Copia  de documento de identidad
  • 4 fotos 3x4 fondo azul
  • Certificado de 9 grado 0 10 - Culminado o copia del diploma de bachiller autenticada en notaria o en su defecto acta de grado original.
  • Certificado de afiliación Sisben o EPS
  • Formulario de inscripción (generado por el sistema una vez inscrito)
  • Exámenes médicos generales
  • Presentar entrevista 
  • Presentar Recibo de pago de inscripción original
Duración de Programas y Tarifas

.

DURACIÓN DE CADA PROGRAMA PRESENCIAL

VALORES POR PROGRAMA DE FORMACIÓN PRESENCIAL

JORNADA DIURNA y NOCTURNA
DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN TRIMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / TRIMESTRE

(9 Semanas / Perido)

FORMAS DE PAGO TRIMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

$494.256

4 Pagos Trimestrales de  $494.256

JORNADA SABATINA DURACIÓN EN HORAS

DURACIÓN EN SEMESTRES

VR. PROGRAMA

VR / SEMESTRE

FORMAS DE PAGO SEMESTRAL

880

4

$ 1.977.024

$494.256

4 Pagos Semestrales de  $494.256

  • Se realizará el cobro de estampilla Pro-cultura
  • Sujeto a incremento de Ley Anual.

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PROGRAMAS TÉCNICOS LABORALES

Atencion Primera Infancia

Auxiliar Administrativo  Auxiliar Bodega  Auxiliar Contable  Auxiliar Mercadeo

 

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SISTEMA DE INFORMACION 2

Admisiones    Tutoriales   Plataforma Interactiva Convocatorias Noticias Normatividad Derechos Pecuniarios Calendario Acadmico Sistema De Informacin Aulas Virtuales Posgrados Ceremonias De Grado Beneficios Y Financiacin Activacin Correo Institucional SIPAC

 
 
 
 

 

Acreditacion 2021 Gold

 

RUPIV RUAV  UNIVERSIA  Ascum Logo   Rabida  FODESEP Logo Recla

.Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.
Personería jurídica otorgada por el Ministerio de Justicia mediante la Resolución No. 2.800 del 02 de Septiembre de 1959.
Reconocida como Universidad por el Decreto No. 1297 de 1964 emanado del Ministerio de Educación Nacional

 

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Cali: (+57 602) 518 3003
Palm ira: (+57 602) 518 3000 ext. 441 - 525 - 529
Posgrados: (+57 602) 518 3000 ext. 486
Telefax: (+57 602) 552 5250

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