ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACIONAL
Código SNIES Programa: 4225
Registro Calificado: Res. No. 006388 del 21/04/2022 MEN
Créditos Académicos: 22
Título a otorgar: Especialista en Desarrollo Humano y Organizacional
Metodología: Presencial
Duración: 2 semestres
Misión
Contribuir a la modernización y al desarrollo humano, organizacional, económico, social y político del país, a través de la formación de personas idóneas, capaces de dirigir e innovar procesos de cambio en las distintas disciplinas del saber.
Visión
Consolidar la Especialización en Desarrollo Humano y Organizacional de la Universidad Santiago de Cali como un centro regional, nacional e internacional, de promoción y desarrollo de la cultura que influya en los procesos sociales y económicos de la región y del país a través de los profesores y egresados idóneos, con capacidad para orientar los procesos de cambio social.
El egresado de la Especialización en Desarrollo Humano y Organizacional estará en la capacidad de:
- Dirigir y liderar, para estimular el trabajo en equipo, capacidad para la toma de decisiones y habilidades en los procesos de negociación y solución de conflictos.
- Construir escenarios futuros que contribuyan a los decisores alternativas para reducir la incertidumbre y tomar la mejor elección.
- Asumir acciones eficientes en la administración de recursos, enfocados al logro de los beneficios propuestos y el bienestar de las comunidades localizadas en el entorno.
- El estudiante debe haber terminado satisfactoriamente todos los módulos del plan de estudios.
- Estar a paz y salvo por todo concepto.
- Sistematización de un problema relacionado con el talento humano.
- Aprobar examen de comprensión lectora en inglés.
Los requisitos para trabajos de investigación en Especialización, Maestría y tesis de Doctorado serán reglamentados por cada Consejo de Facultad y aprobados por el Consejo Académico, los lineamientos pueden encontrarse en el Artículo 24 del Reglamento General de Posgrados.
| $6.612.628 – (💰cop) |
Plan de estudios
| DESARROLLO HUMANO Y TENDENCIAS EN LOS ENTORNOS GLOBALES | 2 Créditos |
| PROSPECTIVA Y GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL PERSONAL | 2 Créditos |
| DESARROLLO DEL LIDERAZGO Y HABILIDADES GERENCIALES | 2 Créditos |
| GESTIÓN DEL PERSONAL Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | 2 Créditos |
| RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL | 2 Créditos |
| ELECTIVA I | 2 Créditos |
| SISTEMA DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS DEL TALENTO HUMANO | 2 Créditos |
| CULTURA, CLIMA Y GESTIÓN DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES | 2 Créditos |
| BIENESTAR, SERVICIOS, PROTECCIÓN Y RELACIONES LABORALES | 2 Créditos |
| DESARROLLO ORGANIZACIOAL, GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN | 2 Créditos |
| ELECTIVA II | 2 Créditos |
Carlos Felipe Salazar Muñoz
Director de la Especialización en Desarrollo Humano y Organizacional
Correo Electrónico: espdesarrollohumano@usc.edu.co
PBX: (602) 5183000 Ext. 868
Oficina: Facultad Ciencias Económicas y Empresariales. Campus Pampalinda – Bloque 2, piso 1